规划招聘 ——“在深规院刷副本”

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本帖最后由 SnoWCc 于 2015-10-16 11:52 编辑

文/微信公众号UPDIS共同城市

咳咳，您没走错，这篇脑洞大开的文章，是深规院2016招新系列文章之一，面试技巧篇。

在城市规划这片古老的大陆上，大多数的面试都是Solo式的PVP。小伙伴们单枪匹马冲到面试官面前，一边手忙脚乱的给自己加Buff一边手忙脚乱的清除面试官施放的Debuff，偶尔一个失误HP就被轰红了……

但这不合理呀！实际的城市规划工作哪有没事就一个人出门Solo的？好吧，反正在深规院，任何项目都是要讲究团队合作的。所以，今年我们的面试环节采用“无领导小组讨论”，带大家组团刷随机副本……

既然是随机副本，大家就不用花精力押题了，有可能是一个项目的成果评价，也有可能是一个课题的开题指导，还有可能是一个投标的策略研究，甚至有可能是一场虚拟的项目评审……

我们认为最理想的情况是为大家安排10人副本，根据时间撮合的具体结果也有可能会下5人副本。无论如何，团队的规模要足以让不同种族不同职业的选手都能找到自己的位置——在本次“无领导小组讨论”的评价规则中，团队总分将在个人最终得分中占有50%的权重。

一个完美的团队，起码要有两个基本功足够扎实的坦克，以保证拿出来的成果不犯低级错误。

一个完美的团队，起码要有一个勤勤恳恳的治疗，默默完成资料收集和工作记录这样的幕后工作。

一个完美的团队，起码要有一个善于换位思考的控制者，让整个团队保持冷静，不会跟着大家在错误的方向不断自我强化。

一个完美的团队，还要有一批专精伤害输出的创造者们，无论是最后代表团队做成果汇报的近战Dps，还是在协作过程中挥洒创意的远程Dps，你们决定了团队最终的高度。

那么问题来了，团队也是随机组的，职业不平衡怎么办？这个时候就要看大家的种族和天赋了，每个人都想着自己抛头露面是无法形成好团队的。

如果你是爱好和平追求平衡的牛头人，建议你在夯实专业基本功的同时勤加思考，既能坚守团队的技术底线又能控制团队讨论的局面。

如果你是暴躁又坚韧的兽人，要多学学伟大的部落之主萨尔，永远站在讨论的第一线，但是从不让立场绑架自己的智商。

如果你是来自洛丹伦的被遗忘者，发挥你的种族天赋：不会恐惧、不受魅惑、不被催眠。每个团队都会需要这样一个唱反调的家伙。

如果你来自奎尔萨拉斯，身兼奥术敏锐、奥术亲和和奥术洪流三大特长，有什么理由不成为一个高贵的治疗者呢？你对学术资源的高速检索和细腻把握会一次次将队友拯救出空想的深渊。

……

下面开始说人话：

深规院的面试是真实工作场景的具现；在真正的规划工作中没有单枪匹马的英雄；请根据你的特长选择你的角色，请根据你的角色服务你的团队。

下面开始继续不说人话：

萨格拉斯之墓（xinchangtai）再度开启，燃烧军团（fagaiwei）已经涌入我们的世界。联盟（beipaiguihua）和部落（nanpaiguihua）都在战事连绵中耗尽了力量，只有你能继承永恒之井，来吧，保卫艾泽拉斯（guihuahangye）最后的希望！

......

原文作者：我只是离开了一会，招聘文怎么就变成了这样......