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[规划生活] 新人入职经验分享

2014-8-20 17:58 0 2888 | 复制链接 | 打印 | 上一主题| 下一主题

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新入职，老员工给的任务是该迅速完成呢，还是慢慢哟哟的做。迅速完成，没有后续任务，便会显得很闲。重要的任务也不会给你，只是画画图，画完没任务了，别人还在做ppt，研究产业，方向之类的有难度，难把握的东西，自己插不上手。别人在加班，而自己到下班时间就只能回家，很尴尬。。。。

如果慢悠悠的做，会不会给老同事留下做事拖拉，没效率的印象？

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烟灰缸

发表于 2014-8-21 10:30:24 | 只看该作者 | 举报

萌小晨发表于 2014-8-21 10:17
基本还是迅速做完吧··然后找点资料来看看··这样也能给领导留下好印象

恩，O(∩_∩)O谢谢，问一下您工作了几年了

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沙发

烟灰缸

发表于 2014-8-21 08:13:23 | 只看该作者 | 举报

有老同志来帮下忙吗?指导指导

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板凳

萌小晨 发表于 2014-8-21 10:17:29 | 只看该作者 | 举报

基本还是迅速做完吧··然后找点资料来看看··这样也能给领导留下好印象

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地板

萌小晨 发表于 2014-8-21 10:17:37 | 只看该作者 | 举报

基本还是迅速做完吧··然后找点资料来看看··这样也能给领导留下好印象

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6#

liyanlong008 发表于 2014-8-21 11:39:00 | 只看该作者 | 举报

本帖最后由 liyanlong008 于 2014-8-21 11:52 编辑

1.如果项目不急，那你就慢慢做，但图要认真仔细的画，对现状进行透彻的分析，规划图在表达领导设计思路的基础上，可以尝试有自己的想法（前提是不要否定项目负责人的方案），多借鉴一些成熟的图纸表达方法，把图画精，让领导能看出你是在用心做东西（同时也表现了你的专业素养）；

2.如果项目急，那你就快点干完吧，不要怕自己没活干，只要你做完手头的工作，领导一定会再给你分配任务的；
3.不要过于纠结干活的速度，你要体现你工作的效率，这是领导比较看重的。

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7#

萌小晨 发表于 2014-8-21 11:45:05 | 只看该作者 | 举报

烟灰缸发表于 2014-8-21 10:30
恩，O(∩_∩)O谢谢，问一下您工作了几年了

两年了，其实现在市场行情都不是特别好，今年项目都不多，闲下来的时候也多，这个时候自己着急也没用，只能沉下心来看看书，等待机会

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8#

烟灰缸

发表于 2014-8-22 08:17:06 | 只看该作者 | 举报

liyanlong008 发表于 2014-8-21 11:39
1.如果项目不急，那你就慢慢做，但图要认真仔细的画，对现状进行透彻的分析，规划图在表达领导设计思路的基 ...

O(∩_∩)O谢谢

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