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方案设计成长营今天为大家分享的是城市创新专题课程部分内容。以下内容对大家在日常工作中进行创新创意园区规划，以及激发城市创新活力等规划策略的制定，具有一定的启发。
■ 1、是什么激活了城市创新？支持创新的机制够不够机智？
创新每个规划从业者都在谈，所以中国有了大量的创新产业园区，有了科技新城、大学城。
“中国硅谷”、“蓝色硅谷”等等这样的词汇，已经烂大街了。硅谷就被作为一个神秘的光环，闪闪发亮的加在每一个项目中一遍一遍展示。
遗憾的是，大部分创新产业园并没有达到预期的对标硅谷般的创新目标。
与硅谷齐名的是日本筑波大学城，不同于自发形成的硅谷，筑波大学城是精心规划的。
对于筑波大学城也不赘述了。从规划的角度上来说，筑波大学城能做的工作都做了。
（1）顶尖大型科研机构的导入（2）开发组团的控制（3）基础设施支持（4）清晰的结构
方案来来回回改了好多次，都希望能够从上至下形成激发创新的空间。
诚然，日本最牛的人和实验室被拉到了这里，环境质量也是一流。
但是，比起硅谷，筑波却缺少了一股创新力的生机勃勃的样子。一直很高冷的拥有最一流的物理实验室，却少了硅谷接地气的一些创新实践。
吸引力，活泼度，一直是个问题。
而，从空间上，硅谷、筑波形态上并无本质差别。
甚至，比起筑波清晰的规划结构，硅谷，密密麻麻的公司分布，就显得零碎了。
所以，值得思考的是，真正能激发创新活力的貌似是一些看起来不够“规划”的东西。
那么，城市创新的动力究竟是什么？
谁会创新？
年轻人。
什么可以持续创新活力？
人人都创新，不创新就会被淘汰的高度竞争环境。
■ 创新活力的“鲶鱼效应”
没有鲶鱼，沙丁鱼会失去奋力游动的动力。没有初创公司，新想法的更迭，一块铁皮般的大型科研机构，就是内向型的自我创新，无性繁殖。
高速变化的、动态竞争强的、迅速衍生又自然灭亡的公司，都不断的抬高创新的衡量标准，也激发着不断创新的危机意识。
■ 创新需要迅速测试，面向市场
创新的试错成本越低，才越有活力，迅速测试IDEA，找到BUG，才能真正做到创新。而这些不断的合作关系，才是引导全面创新的根源。
这种，自下而上的闭环和动态关系，是硅谷可以不断的转变方向，从无线电、晶体管到软件产业，不断更替却依然活力的原因。
所以我们需要做的，就是来支持和引导这种持续性的，动态变化的可能。
■ 面向创新的人，需要什么？
（1）创新需要便利
不能躲在大山里创新。与“机遇”的地缘接近，交通便利，创新才能被知道，被推销出去。
（2）创新需要资源
创新梦想，需要实验、需要人脉关系、需要潜在的合作可能。
（3）创新需要低成本
创新就是需要在“能活下去”这个前提下进行的。
（4）创新需要一种生活方式
非正式的交流、合作、口头协议，都是可以迅速激发并实践创新的。有活力的生活方式吸引着这群人。
所以，从人的角度上，可以在空间上回应激发创新活力的生态系统。
另外，要从空间的角度上来支持和引导持续性的创新，尝试从微观的角度反思城市设计对于创新力的支撑。
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■ 2、激发持久创新的空间外壳与灵魂
（1）空间功能逻辑 ：
从高识别度、高吸引力的方式激发创新潜能——复兴岛创新区城市设计
城市中可负担的创意创新区——PMQ元创方
（2）空间设计逻辑 ：
城市中的共享空间——BESPOKE
（3）业态交互方式 ：
弹性灵活的空间使用与组成——WEWORK & INNOSIGHT INNOVATION CENTER
（4）共享社交模式 ：
激发活力的社交创意公寓，创造力的空间试验场
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注：以上内容，来自方案设计成长营。方案设计成长营是国匠城与几凡设计教育共同建立的课堂+社群学习型组织。长按识别以下二维码课查看课程详情。
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