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[招聘] 【苏州】北京汉通建筑规划设计有限公司江苏分公司

时间:2019-8-23 11:34 0 647 | 复制链接 |

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北京汉通建筑规划设计有限公司江苏分公司

招聘启事
目前公司急缺建筑、结构等专业,待遇从优!工作地点:江苏苏州

一、单位简介
汉通设计集团(北京汉通建筑规划设计有限公司)是一家拥有城市规划设计甲级资质、建筑工程设计甲级资质、土地规划乙级资质、风景园林工程设计专项乙级资质、市政行业(道路工程、给水工程、排水工程)专业乙级资质的综合性设计有限公司。业务类型涵盖产业策划、旅游规划、城乡规划、国土空间规划、建筑设计和景观设计等设计服务,并逐步拓展到城市开发建设的全领域和全过程。

因公司业务拓展及发展战略部署需求,北京汉通建筑规划设计有限公司江苏分公司现面向社会及学校招聘一批优秀设计师,要求具体如下:

二、人员招聘
(1)建筑设计师(招聘人数4人)

【岗位要求】

1、建筑学、建筑设计等相关专业,本科及以上学历。

2、3年以上相关设计工作经验。

3、具有一定的施工图经验,并乐意接受施工图设计工作。

4、踏实肯干,认同公司文化。

5、具有一定的团队合作精神和沟通能力,能够较快的融入团队。

6、熟悉建筑设计规范、熟悉CAD、天正等相关软件。



【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。



(2)结构设计师(招聘人数3人)

【岗位要求】

1、土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历。

2、3年以上结构设计工作经验。

3、熟练掌握CAD等绘图及办公软件。

4、有较强的设计或施工图能力,能独立进行施工图设计。

5、熟悉结构设计规范、熟悉PKPM、盈建科等相关软件。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。



(3)给排水设计师(招聘人数2人)

【岗位要求】

1、重点院校相关专业本科以上学历。

2、3年以上给排水设计工作经验。

3、能独立完成较大型民用及工业建筑的给排水和消防给水设计。

4、具有大型设计院工作经验者尤佳。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。



(4)暖通设计师(招聘人数2人)

【岗位要求】

1、暖通空调专业大学本科及以上学历。

2、3年以上相关设计工作经验。

3、熟练使用相关设计软件,能独立进行暖通设计。

4、有大型设计院工作经验者优先考虑。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。



(5)电气设计师(招聘人数2人)

【岗位要求】

1、电气工程等相关专业重点院校本科及以上学历。

2、3年以上电气设计工作经验。

3、具备扎实的强弱电专业知识,能独立进行强弱电工程项目设计。

4、电气专业知名学校,有过大型设计院工作经验者优先。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。



(6)景观设计师(招聘人数2人)

【岗位要求】

1、能独立负责景观类项目的方案及施工图设计。

2、热爱设计工作,喜欢创意、有较好的设计表达基础。

3、毕业于城市规划与设计专业、建筑学、景观设计、环艺设计等专业。

4、有大型设计院工作经验及注册资格或高级职称者优先。

5、相关从业经验3年以上。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪15-25万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。


(7)主创规划设计师(法定及城市设计方向)(招聘人数2人)

【岗位职责】

1、城市设计方向,能相对独立负责城市设计类项目,精通城市设计领域的知识与技能。

2、城市规划方向,能相对独立负责规划类项目,精通法定规划、专项研究、规划研究领域的知识与技能(统筹规划、总体规划、专项研究等)。

【岗位要求】

1、热爱设计工作,喜欢创意、有较好的设计表达基础。

2、毕业于城市规划与设计专业、经济地理学、区域经济、产业经济学、人文地理、建筑学、景观设计、环艺设计等专业。

3、有大型设计院工作经验及注册资格或高级职称者优先。

4、相关从业经验3年以上。

【待遇】

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导.

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。


(8)主创规划设计师(土规方向)(招聘人数2人)

【岗位职责】

承担市县国土空间规划、乡镇域国土空间规划、土地规划调整等类型项目负责人或国土专业负责人职责。

【岗位要求】

1、土地资源管理、地理信息系统或相关专业本科毕业六年、研究生毕业四年以上工作经验;

2、擅长土地利用总体规划、土地规划调整相关业务,并承担过此类项目的负责人工作;

3、具有良好的沟通表达、综合协调能力和项目管理、团队管理经验,能够带领项目组完成市县级国土空间规划项目。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪20-30万左右。

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导。

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。


(9)规划设计师(土规方向)(招聘人数3人)

【岗位职责】

承担市县国土空间规划、乡镇域国土空间规划、土地规划调整等类型规划或国土专业规划师工作。

【岗位要求】

1、土地资源管理、地理信息系统或相关专业本科以上学历毕业一年以上;

2、有土地利用总体规划、土地规划调整相关业务工作经验;

3、具备一定的专业技术知识,协调能力和独立解决问题的能力;

4、熟悉国家行业规范,具有一定的方案、图纸审查能力;

5、有较好的方案、文字图面表达能力。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪12-18万左右;

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导;

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。


(10)规划咨询师(招聘人数2名)

【岗位职责】

负责城市发展战略、产业发展规划、产业园、农业园、旅游策划研究等工作

【岗位要求】

1、毕业于区域经济、产业经济、人文地理等相关专业;

2、有过咨询、策划、产业研究等项目经历优先;

3、掌握基本的行业研究方法和工具,较强的数据分析能力、学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力。

【待遇】  

1、具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+绩效奖金,年薪8-12万左右;

2、更广阔的发展空间和舞台,定期培训+专业引导;

3、签订正式劳动合同,享受正常员工社保待遇。


(11)实习生(招聘若干名)

【岗位职责】

辅助规划设计师完成图纸绘制及相关文字的撰写。

【岗位要求】

1、热爱规划设计工作,善于独立思考、学过专业的规划基础知识;

2、能基本运用CAD\PS\AI\ID\SU等软件;

3、城市规划与设计专业、经济地理学、区域经济、产业经济学、人文地理、建筑学、景观设计、环艺设计等专业。

【待遇】  

1000-2000元/月。

三、联系方式
联系人:王经理13862142415



工作地点:江苏苏州。 苏州工业园区裕新路168号脉山龙大厦一号楼202室


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